CEC är ett europeiskt nätverk som sammanför 15 nationella eller regionala organisationer som finns i 13 länder i Europeiska unionen, som omfattar cirka 1600 lokala föreningar eller strukturer (lokala myndigheter integration och sociala åtgärder, skolor och yrkesutbildningscentra, arbetsplatsförlagda utbildningsföretag, sociala kooperativ, företag för integration av den sociala ekonomin, bostadstjänster, mottagningscentra …) som är involverade i utbildning och social och yrkesmässig integration av 100 000 ungdomar och vuxna med låga kvalifikationer.
Speha Fresia har varit verksamt rikstäckande sedan 1983 inom områdena arbetsförmedling, yrkesutbildning, rådgivning och utveckling av transnationella nätverk. Under årens lopp har den utvecklat originella interventionsmodeller som syftar till att:
– Stärka individens medborgerliga rättigheter med avseende på deras behov av tillväxt, yrkesutveckling och social integration i arbetslivet.
– Främja lokal utveckling genom komplexa insatser som bygger på förbättring av ”systemkunskaper” som syftar till att stödja territoriell sammanhållning och konkurrenskraft.
– Aktivera former för deltagande och utbyte med grupper av operatörer, kunder, kunder och andra intressenter, till exempel för att skapa effektiva processer för samarbete och samplanering. – Stödja små och medelstora företag, särskilt kooperativa företag, i deras tillväxtvägar i samband med införandet av innovativa modeller för förvaltning av organisationsprocesser och mänskliga resurser.
IDEC är ett utbildningsföretag baserat i Grekland som grundades 1989. Verksamheten omfattar utbildning, managementkonsultation, kvalitetssäkring, utvärdering och utveckling av digitala lösningar för den privata och offentliga sektorn. IDECs kunder är företag – små och medelstora företag och stora företag – från en mängd olika sektorer, liksom icke-statliga organisationer, kammare, universitet och skolor. IDEC samarbetar med mer än 800 institut över hela Europa och med cirka 300 experter inom specifika områden. IDECs team består av 40 fast anställda, huvudsakligen ingenjörer, vuxenutbildare, ekonomer och experter på internationella relationer.
På utbildningsområdet har IDEC många års erfarenhet av utbildning och e-learning, eftersom företaget utvecklar och genomför ett stort antal vuxenutbildningskurser på europeisk nivå med över 500 deltagare per år. Tack vare sin dubbla roll som både utbildningsleverantör och managementkonsult kan IDEC integrera bästa praxis från företagssektorn i utbildningssektorn och anpassa den till andan i en öppen, hållbar utbildning som är tillgänglig för alla.
Elderberry AB arbetar med utveckling av läroplaner och strategiska studier, författande, testning, redigering och publicering inom skola, ungdoms-, vuxen-, lärar- och yrkesutbildning, ofta med sociokulturella och urbana implikationer. Företaget har erfarenhet av traditionella metoder för utbildningsmaterial samt av eLearning och eCulture.
Elderberry har hållit i EU:s fortbildningskurser för lärare i över 10 år och har specialiserat sig på användning av museer och kulturarvsplatser, eLearning och urbana studier där ett problembaserat tillvägagångssätt utvecklas.
DISRUPTIA är ett företag som är expert på digital transformation och som ser smart teknik som ett verktyg för att fullt ut utnyttja de möjligheter som digitaliseringen kan ge för att bygga framtidens hållbara samhälle.
Företaget hjälper utbildningsenheter och offentliga institutioner att definiera tydliga mål för en effektiv strategi för digital omvandling, främja utvecklingen av ett högpresterande ekosystem för digital utbildning och förbättra digitala färdigheter och kompetenser för den digitala omvandlingen.
Disruptia är en referensenhet på nationell nivå och EU-nivå som utformar innovativa lösningar inom digitalisering för att uppnå målen för hållbar utveckling (SDG). Enheten ger tillgång till ett integrerat nätverk av outnyttjad big data med potentiella fördelar för samhället och miljön, utvecklar smarta system som är anslutna till sakernas internet för att skapa unika möjligheter att strategiskt ta itu med utmaningar i samband med SDG: erna för att säkerställa rättvisa, miljömässigt hållbara och hälsosamma samhällen.
Workinscop ScOpara är ett entreprenörskooperativ som gör det möjligt för dig att testa ditt projekt för att skapa ett företag i verklig skala. Under den första testperioden får du utökat stöd för att kunna starta ditt företag under bästa möjliga förutsättningar. Du kan sedan bli delägare i ett gemensamt företag, samtidigt som du behåller din självständighet.